朱建峰

发布时间:2022-08-07浏览次数:154

    朱建峰,男,汉族,1969年04月出生。东北大学(985)企业管理博士研究生,副教授。主讲课程:管理学,战略管理,理财规划设计,财务战略管理,人力资源管理。 

    主要学习经历:

    2014.07. 02   获得博士学位和博士研究生毕业证;

    2009—2014    东北大学(211、985)博士研究生,全脱产,专业:企业管理;

    2004—2005    同济大学(211、985)教师进修;

    2004.07.06    获得硕士学位和硕士研究生毕业证;

    2001---2004   厦门大学(211、985)硕士研究生,全脱产,专业:工业商业企业管理-MBA;

    1993--1995   中国人民大学(211、985)函授本科,专业:企业管理;

    1989-1992  新疆大学工学院(211)专科,专业:汽车工程

    主要工作经历:

    2017.03---至今     长江师范学院 专职教师 副教授

    2014.08---2017.03 百色学院.工商管理学院 专职教师 副教授 区重点学科企业管理带头人(负责人);

    2010.05—2014.03   宝钢. 经济管理研究院. 钢铁所研究员(读博期间);

    2004.07---2009.07   江西.吉安市.青原区.井冈山大学.商学院 专职教师 讲师;

    2003.01---2003.05  厦门南同管理咨询公司;项目组副组长:担任厦门百城建设投资公司的职务体系、绩效考核体系和薪酬体系的咨询和设计工作;

    1994.07---2001.07  新疆.乌鲁木齐市医药大厦业务科负责药品的销售工作、内部库房和应收账款的管理工作;

    1993.05---1994.07  新疆.乌鲁木齐市医药药材公司信息中心:药品库房的管理信息系统的建立和维护工作;

    1992.08---1993.05  新疆.乌鲁木齐小汽车修理公司技术科:负责技术资料的收集、整理、翻译和解释工作、负责对工人的技术讲解和指导工作。

    主要研究方向及研究成果: 

    1.2001年考入厦门大学工商管理学院,工商管理硕士研究生,研究方向为人力资源方向,主要成果如下:

    完成硕士论文研究和写作:硕士毕业论文《厦门百城公司绩效考评系统设计》顺利通过审查并通过答辩,2004.06;

    参加全国大学生创业大赛:在厦门大学读研期间,组队参加2002年全国大学生创业大赛,并进入第二轮;

    专业考试:参加注册会计师(CPA)考试,通过《财务管理》和《会计》考试;

获奖:被厦门大学评为优秀硕士研究生。

    2.2004年入职井冈山大学商学院,担任管理学;战略管理;人力资源管理教学工作,主要工作成果如下:

    发表学术论文三篇:北大核心两篇;

    负责并主持《管理学》精品课程建设;

    连续两年被授课班级学生评为最受学生欢迎的教师;

    担任全国大学生创业大赛指导老师(排名第三):本人参与指导大学生创业团队作品《五味泉矿泉水有限公司创业计划书》获得第六届全国大学生创业计划大赛铜奖(三等奖),得到共青团中央、中国科协、教育部、全国学联的嘉奖(国家级)。

    3.2009年考入东北大学工商管理学院,企业管理博士研究生,读博期间主要学术成果如下:

    发表学术论文三篇:(1)郁培丽,朱建峰,石俊国. 《企业横向竞争行为与其买方势力关系研究——以钢铁产业为背景》,产业经济评论(CSSCI检索源刊,第一作者为导师),.2013,6;(2)Zhu Jianfeng, Yang Chunfeng. Research on Value Chain’s Governance Models. International conference on Management Science and Engineering, (MSE2011);(3)朱建峰,郁培丽,石俊国.《R&D投资与融资结构决策》, 财会通讯(北大核心),2014,3下;

    参与国家课题一项(排名第三):2013年1月立项的国家自然科学基金项目《基于偏好内生的破坏性创新市场行为及其影响研究》;

    参与省部级课题一项(排名第三):2013年10月立项的教育部博士基金项目《金字塔收入结构市场中破坏性技术创业行为激励研究--基于消费者偏好内生视角》;

发起、组织并参与完成横向课题一项(排名第三):《钢铁企业绿色技术创新激励研究》. 2012.5——2013.12.;

    主持完成宝钢内部课题两项:《中国钢铁产业竞争力现状分析》2010.5(独立完成);《中国钢铁产业问题的分析---从发展阶段、要素与支持性产业和产业组织三个角度分析》2010.10(独立完成);

    参与完成宝钢内部课题两项:《中国钢铁产业组织结构的调整》2011.7(参与完成);《环境成本与钢铁制造企业绿色技术创新关系研究》.2012(参与完成);

    参与完成国资委课题一项:《中央钢企实施并购重组战略的影响因素分析》.2011.3(参与)。

    完成博士论文研究和写作:博士毕业论文《环境规制、绿色技术创新与经济绩效关系研究》顺利通过内外审和毕业答辩,2014.07。

    4.2014年进入百色学院工作,专任教师;期间曾担任教学督导组副组长,二级学院学术委员会委员,目前担任百色学院区重点学科企业管理学科带头人(负责人);就职期间取得如下工作成果:

    发表学术论文六篇:

   (1)朱建峰,郁培丽,石俊国.《绿色技术创新、环境绩效、经济绩效与政府奖惩关系研究》,预测(核心,CSSCI,中国二十种重要管理期刊),2015.09;

    (2)朱建峰. 《基于协同创新的高校档案管理研究》,兰台世界(北大核心),2015.05;

    (3)朱建峰 《基于DEA-Malmquist指数模型的协同创新绩效评价实证研究》,高教论坛(广西优秀期刊),2016.01;

    (4)朱建峰. 《应用型高校核心竞争能力研究》,时代教育,2015.03;

    (5)朱建峰. 《翻转课堂与传统课堂教学模式比较研究》:北京城市学院学报,2015.10;

    5.获奖情况

    2015年9月在《预测》(北大核心,CSSCI,中国二十种重要管理期刊)期刊上发表的学术论文获得2016年广西第十四次社会科学优秀成果奖论文类三等奖,排名第一。